关于职工社保是否可以进行补缴这一问题很多人还弄不清楚，那么今天就让济南代缴社保来详细为大家介绍一下吧!

　　职工社保可不可以进行补缴?这个问题一般都是针对即将到达法定退休年龄而自身的社保累计缴纳年限没有满足最低的社保缴纳年限15年，所以就会造成自己不能在法定退休年龄后办理退休，领取养老金待遇。想要在退休后办理退休，需要满足最低的社保缴纳年限15年才可以办理退休，所以才会想补缴社保。

　　在一般情况下社保是不允许补缴的，如果是个人原因造成的社保断缴是不可以补缴的，如果是企业单位单方面造成社保出现断缴的情况是可以进行补缴的，一般单位造成社保断缴的原因无非就是劳动合同关系存续期间，单位没有正常的履行企业单位应尽的责任和义务造成社保出现断缴，在这种情况下企业单位是有义务来给员工进行补缴社保的。

　　如果说是由于个人原因造成社保中断是不可以进行补缴的。比如说个人在离开工作单位以后没能够及时的实现再就业，同时在没有能够实现再就业的过程中也没有按照灵活就业的方式来缴纳自己的社保，这种情况就属于个人原因造成的社保中断。个人原因造成的社保中断是不允许进行补缴的。

　　早在2016年的时候，人社部门就出台了相关通知，规定灵活就业人员不得以补交的方式，来延长自己的累计缴费年限，也就是说缴纳灵活就业社保的人员一旦出现断缴就不能补缴社保了。2016年到现在已经过去了4年的时间，很多地区在这过去4年当中都已经实施了这种规定，所以说全国很多地区现在确实是不允许补交的。

　　也会有个别地区是允许补缴社保的，如果说你当地是允许补缴的，这里建议抓紧时间去补缴自己的社保待遇，因为你不知道什么时候就会取消这样的一个相应的政策，所以说对于我们将来会产生很大的影响和麻烦，因为你只要完成补交，那么对于你的累计缴费年限，都是会有所增长的，甚至来讲是可以按照正常的法定退休年龄来办理退休的。

　　不能补缴社保的地区是不能在进行补缴了，尤其是一些即将办理退休的人员，由于自己的社保缴纳年限不足15年，只能选择延迟退休了，延迟退休就是正常进行社保缴费直到社保缴纳年限满足15年以上，才可以去办理社保退休享受养老金待遇。