|
按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员、非全日制用工的劳动者、无雇工得个体工商户，可以参加基本养老和基本医疗保险。也就是说，灵活就业人员参加社会保险是自由的、灵活的，可以随时停保，缴费基数都可以自由选择。
如果实施延迟退休，一些灵活就业人员觉得未来能不能领取养老金，还是一件不确定的事情，因此犹豫是否继续缴费。特别是近年来，缴费基数逐年增长，缴费钱数越来越多，一些人还觉得负担越来越重，有缴不起的倾向。怎么办呢？
第一，认清楚参加养老保险的目的。很多人参加养老保险，是以不亏本为参保缴费的前提，可是这并不适用于灵活就业人员参加职工养老保险。
职工基本养老保险，是一种具有保值、增值潜力的保障待遇，退休待遇跟社会平均工资相挂钩，而且年年增长。近年来根据各省市养老金增长方案，每年最低都会增长七八十元，养老金越长越高，这是其他保险都不具备的优势。
如果不想亏本，完全可以参加商业养老保险或者城乡居民养老保险，亦或者在企业打工由企业给缴纳社保，职工本人只缴纳缴费基数的8%，全部进入个人账户，也不会亏本。
第二，充分认识养老保险待遇。对于灵活就业人员来讲，即使自己承担全部的社会保险费，有关的养老待遇仍然非常划算。养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金跟社会平均工资挂钩。按照100%的基数缴费一年可以领取1%的社平工资，不论我们过去缴费钱数有多低。60%基数却可以领取0.8%的社平工资，这是国家对低收入人群的一种照顾。多数灵活就业人员都是按60%基数缴费的。
个人账户部分是按照缴费基数的8%划入没错，但是近年来的记账利率却一直高达7%~8%以上，比个人理财划算得多。
退休以后养老金还会年年增长，越来越高，对于有一份稳定的养老保障非常重要。
参保人去世以后，仍然可以给继承人留下丧葬费、抚恤金、个人账户余额等待遇。
第三，结合个人收入做好参保的规划。为了防止自己缴纳了几年缴不起养老保险的情况，参保人一定要提前做好规划。最起码要将养老保险缴费至15年的底线。
养老保险参保，既可以通过自己全部承担社会保险费的方式，以灵活就业人员身份参保；也可以去企业打工，要求企业给职工参保，这也是企业的义务。
如果我们年龄较大已经成为了4050人员，可以申请就业困难人员社会保险补贴，最长可以连续36个月。如果距离退休不足5年的话，首次申请可以享受到退休为止。如果是灵活就业人员，最高补贴个人缴费标准的2/3，也能够大大减轻个人负担。
不论延迟退休与否，我们都要为老年之后规划。攒钱是一种规划，参加养老保险也是一种规划。
万一我们去世的比较早，养老保险不管返还多少钱，跟我们自己有关系吗？如果我们非常长寿，能够领取高高的养老金，这才是跟我们有密切关系的。所以说，我们不应该考虑是不是应该为自己参加养老保险？还是考虑考虑为家人参加养老保险是否划算吧？不划算就别为他缴，这是你媳妇应该考虑的事情吧？呵呵。
说实话，为了亲人，我们反而会更不计较得失。特别是很多家庭，宁愿为家里没有工作的妻子参加养老保险。实际上就是担心万一自己去世以后，妻子至少有一份养老金待遇。这是美好的期望，没有几个人会想妻子如果去世较早，自己缴纳这些养老保险亏本怎么办的。这就是社会。
|
