如今社保已经成为员工评价一间公司好坏的标准了,其实员工只在乎公司为自己交了多少的社保,却并不明白公司为员工缴纳社保有多么艰辛,其中的大部分企业可能认为自己是能够解决和处理好员工的社保问题。但是事实上由于公司社保、公积金第三方公司的出现,也极大的降低了一些小企业的用工风险及成本。
很多公司之所以更加愿意选择社保代理机构,其实在一定程度上可以减少企业开支,虽然需要付出一部分的费用给代理机构,但是公司不需要再请专员处理社保问题,而且企业自行开户办理社保、公积金操作十分麻烦,聘请专门人员处理人力成本高。
目前还有很多企业是分为很多个子公司,或者是由于公司业务的需要,很多员工都是长期在外地进行工作,而选择代理机构可以让这些员工更方便的享受企业社保、公积金待遇。驻外机构在外地聘用的员工,如果社保、公积金在公司总部所在地缴纳,会导致员工享受医保待遇及公积金贷款极不顺畅,因此选择社保代理机构为最佳选择。
由于社保缴纳具有强制性,因此用人单位必须要为自己的员工缴纳社保,有些个体工商户不能或暂时未在社保部门、公积金中心开立账户。为了规避用工风险,合法用工,选择社保代理机构也是很好的选择。
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