1.社保代缴公司确保合规
许多小伙伴对社保代缴这种参保模式不了解，社保代缴属于人力资源服务的内容，选择社保代缴服务公司先要调查其《营业执照》、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣运营许可证》，三证，确保资质合规，参保合规。
2.社保代缴的时间问题
许多个人代缴社保都是出于对社保连续性的考虑，这就需要个人和公司协商好社保的停缴时间，然后自己在提前找好社保代缴单位进行增员，以免社保断缴。一般情况下，15号之前离职，上家单位是不给缴纳当月社保的，15号之后离职上家单位应该给员工缴纳当月社保。
3.社保代缴的服务内容
许多代缴的小伙伴都有这样的疑问，代缴的社保会影响五险权益吗？医保报销还能用吗？社保代缴与我们在职期间参保是相同的，五险权益不受影响，医保报销待遇平等享有。可是需求代缴服务公司供给咨询及申报服务。其服务内容也包含生育补贴的收取。
4.个人社保代缴的费用问题
社保代缴需承当五险的全部金额，所以会看起来比较贵。
5.社保查询
这也是许多小伙伴容易忽视的问题，社保代缴完成之后一定要记得查询自己的社保缴费信息，以确保社保缴费成功。我们能够拨打12333社保服务热线，也可以通过小豆社保在线查询。
山东奇云博悦人力资源管理有限公司，可代缴全国社保公积金，拥有超五星级服务，带给企业安心放心
联系电话：0531-67881618
