| 1）财政拨款的国家机关、事业单位和其他社会组织按时足额缴费、女职工依法合规生育的，女职工产假、节育假期间工资由用人单位按产假前工资照发，不享受生育津贴；（2）企业、民办非企业单位、个体经济组织等非财政拨款单位参保职工，在生育及计划生育手术前在本市连续缴费满12个月（包括生育及计划生育手术当月）及以上，方可享受生育津贴待遇；（3）在本市连续缴费未满12个月，职工生育及计划生育手术后继续连续缴费满12个月，生育津贴由生育保险基金予以补支。在计算生育津贴时，从生育及计划生育手术后第二个月开始计算（不包含生育及计划生育手术当月）。
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