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春节是否“就地过年”要基于风险研判 不能“一刀切”-济南社保-全国社保代缴
发布时间:2021-12-28  文章来源:  网络编辑:admin(管理员)  浏览次数:32

关于“就地过年”,要基于风险研判,全国不能“一刀切”,要因地制宜地出台相关政策。


要分类考虑。


对于高危人群,比如老年人、慢性病患者、孕妇还是倡导尽量减少不必要的出行和不必要的聚集。其他人员出行,倡导要做好相关的防护,切实履行自己是自己健康第一责任人的责任。


要分区考虑。


现在处于疫情中高风险的区域,特殊区域比如口岸、边境的一些地方,北京等在筹备重大活动,马上冬奥会、冬残奥会要开展的这些地区,要继续保持相对严格的管控措施。而其他地区,要做好风险评估,提出切实又有力度、又精准、又有温度的相关政策。


(1)春运时间表明确,多地倡导就地过年。


春运春节即将来临,疫情传播风险加大,近期,多地发布倡导“就地过年”或非必要不离本地的通知。
17日,北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议强调,要减少人员流动,最大限度降低聚集性风险。引导市民在京过年,非必要不出京。
广西壮族自治区日前发布关于2022年元旦和春节期间新冠疫情防控健康管理的通告,通告中提到,倡导就地过节,严格限制人员前往国内中高风险地区及所在县(市、区)。
8日,在上海市召开的新闻发布会上,上海市卫生健康委提醒广大市民,尽量做好个人防护,非必要不离沪。
河北张家口经开区在9日发布通知,全区党政机关、事业单位和国有企业干部职工要率先垂范,一律在本地过年。


(2)“就地过年”如何过?这里已明确发留岗补贴


针对就地过年人员,部分地区也提出做好服务保障措施。
北京市提出,要做好在京过节服务保障,让防疫更好体现城市温度。加强生活必需品市场监测,确保价格稳定、供应充足。扩大公共文化供给,加大冬奥相关节目投放,丰富市民节日文化生活。保持节日期间疫苗接种服务不断档。做好留京师生、务工人员等留京群体生活服务和人文关怀。
除此之外,还有地区提出奖励措施,鼓励春节期间人员原地过年。
例如,浙江宁波市提出,鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施,提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。
对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业等一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。
24日,浙江绍兴市上虞区新型冠状病毒肺炎疫情联防联控指挥部发出通知,其中,支持员工留虞过年,对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。

(3)核酸检测证明、提前报备,确需返乡要满足这些条件。


近期,多地也发布通知,要求春节返乡人员进行核酸检测、提前报备等方式,做好出行健康监测。
12日,河南周口发布《致周口籍在外人士的一封信》表示,为了降低疫情传播风险,坚持非必要不返周;在外人士如确需返乡,请提前3天向目的地所属村(社区)报备。
云南昆明提出,非必要不前往中高风险地区或有本土病例报告地区旅行及出差。从外地到昆返昆后,建议48小时内主动做一次核酸检测,并做好14天自我健康监测。
黑龙江哈尔滨此前也发布公告,请广大市民群众非必要不离哈,确须离哈的要经所在单位、社区(村屯)和属地区县(市)指挥部批准,并须持48小时内2次(间隔≥24小时)核酸检测阴性证明,凭“龙江健康码”绿码通行。
江西南昌提出,江西省外返(抵)人员到达后须查验绿码,建议开展不少于1次的核酸检测(抵达后24h内)。

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