大家在求职就业的过程中，想必都接触过五险一金吧，每个月的工资中总有那么一点钱交了五险一金，那你知道你交的那些钱是有什么组成的吗？
我们通常所说的"社保"指的是五险，而"五险"包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；而"一金"则指的是住房公积金。
对于个人而言，每个月需要自己出钱的，其实只有养老保险、医疗保险和失业保险这 3 个险种，而单位需要帮你交齐5个险种的钱（若缴纳公积金，则为单位和个人都需缴纳）,即工伤保险、生育保险由企业缴纳。这里要注意的是“五险”是法定缴纳的。
问题来了，一般而言，"缴费比例"又是多少呢？
1、养老保险：单位承担18%，个人承担8%）；
2、医疗保险：各地不同（例如：济南：单位承担9%，个人2%）
3、失业保险：各地不同（例如：济南：单位承担0.7%，个人0.3%）
4、工伤保险：由单位承担，根据企业经营范围和行业性质确定。个人不承担缴费。
5、生育保险：由单位承担，（济南比例1%），个人不用缴费。
一、养老保险
根据《社会保险法》的相关规定，可知，
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通常，养老保险必须缴费满15年。在退休时，才能享受养老金。
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个人缴费时间越长，缴费越多，相应的养老金越高。
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缴纳养老保险是可以中断的，最后是累计年限的（交满 15 年即可）
二、生育保险
1.无论是男职工还是女职工，单位都会缴纳，个人不缴纳。
2.通常，缴纳生育保险满一年之后，才可以享受相应福利待遇，男女职工福利有差哟！
三、工伤保险
根据《工伤保险条例》的相关规定，可知，
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"职业病"被确定为工伤
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"工作时间或工作岗位"突发疾病死亡，或者48小时以内抢救无效，才视同工伤
四、医疗保险
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男性缴纳25年，女性缴纳20年，退休后，不缴纳医保也可获得基本医保福利待遇
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个人缴纳的2%的医疗保险可以取出，继续存放，按活期计息
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不是所有疾病都可以医保报销，如增高，整容等
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非指定药物和非指定医疗机构不报销
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医保异地可以报销，但是要在3日之内备案
五、失业保险
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满足两个前提条件：所在单位和个人缴纳失业保险满一年，以及非自己主动辞职
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一般人领不到，并非失业等同于能拿到相应补助。
六、住房公积金
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购房、装修、租房可以提取住房公积金。
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职工按时、足额缴存住房公积金 3 个月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，经公积金中心审核同意，可以提取住房公积金。
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自由职业者拟可缴公积金。
这下大家了解了吧，五险一金使大家以后能够亲身感受到的福利！是值得大家现在花点时间来了解一下的！】
文章来源：网络
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